Кадровое агентство Образование:Важно; Опыт: шесть лет; Место работы: Тула; Занятость: два через два; Возраст:от 26 до 35
Требования опыт работы в продажах от трёх лет; уверенный пользователь ПК ; среднее образование; навык ведения сделок; приветствуются инициативность, ответственность и системное мышление.
Функции
организация работы подразделения ; учёт и прогресс отношений с заказчиками ; согласование и оптимизация путей реализации продукции и услуг ; прогресс бизнес - процессов на достижение и повышение доходов , прогресс рынка , развитие политики сбыта и ценообразования ; участие в работе с vip поставщиками , налаживание клиентской базы и поиск новых клиентов в СНГ и регионах Российской Федерации ; участие в разработке и внедрении системы мотивации в команде ; составление бюджета ; участия в принятии решений по предоставлению условий работы для покупателей .
Условия
- график: Свободная занятость (пон-вс 11:00-22:00) - возможность гибкого графика обсуждается - з/п фиксированная + процент, вознаграждение за работу подразделения - возможность финансового и карьерного повышения - трудоустройство по ТК России, социальный пакет, оплачиваемый отпуск - работа в веселом коллективе
