Вероятно, самое важное, что дает система вознаграждений каждому — и тем, кто работает в фирме, и тем, кто инвестирует при помощи фирмы, и тем, кто имеет дело с фирмой в брокерской сфере деятельности, — преданность своему делу. Эго я считаю потрясающим качеством. Никаких прикрас. Цифры как по отдельным сделкам, так и по годовым результатам деятельности должны говорить сами за себя.

Никакое лицо, принимающее решения в фирме, не может инвестировать в простые акции самостоятельно, кроме как через фонды. Капиталом главных партнеров управляют точно так же, как и капиталом партнеров с ограниченной ответственностью или инвесторов. Не существует обычных маркетинговых усилий, так как вознаграждения и рост активов достигаются через результат Когда это получается, все это приводит к замечательным и восхитительным результатам.

Цель простая — наибольший прирост капитала с приемлемым риском. Эта цель наше честное постоянное стремление. Мы извлекли выгоду из значительной инвесторской лояльности, и, что касается меня за эти 15 лет, это дало настоящее чувство личного удовлетворения.